广州两天一夜拓展活动

方案设计背景

各位领队、HR伙伴，我是龙鑫拓展的巨教练。七月的广州，天气热得能煎鸡蛋，但咱们团队那股子劲儿可不能蔫。很多公司找我聊团建，开口就是“找个地方让大家放松放松”，结果去了之后，各玩各的手机，回来还说拓展没意思。其实，两天一夜的拓展，关键不在“玩”，而在“磨”。

今天这份方案，我特意剔除了那些花里胡哨但实际没半点用的项目。咱们直奔主题：高空断桥，看谁在八米高处腿不抖；孤岛求生，看谁在信息乱飞时还能保持清醒；毕业墙，看谁在最后关头心甘情愿当“垫脚石”。大热天的，谁都不想一直暴晒在太阳底下，所以我把旱地冰壶这种室内对抗项目也塞了进去，既能吹空调，又能把团队的火药味给逼出来。

项目介绍

别急着看流程表，先听我唠叨两句项目是怎么选的。

高空断桥，这是个“照妖镜”。平时在工位上跟你称兄道弟的，上了断桥，可能吼半天都不敢迈步。这时候，队友在底下喊破嗓子都没用，得靠他自己跨过去。带队这么多年，我就没见过哪个团队做完这个项目，内部还能藏着掖着不说话的——突破了自己的，下来之后那股子自信，能感染全队。

再比如孤岛求生。我把团队分成三组：哑巴岛、盲人岛、珍珠岛。哑巴的不能说话，盲人的看不见，珍珠岛上的全是“富豪”。任务目标都不一样，信息严重不对称。这游戏做下来，很多总经理跟我倒苦水：“陈教练，这不就是咱们公司开会的现状吗？各说各话，谁也听不懂谁。”我要的就是这种真实的挫败感，撕开伪装，才能对症下药。

最后一天的毕业墙，4.2米高，没有任何保护网（别慌，是地面的泡沫垫），全靠人肉搭人梯。这项目我做了十几年，每次看到底下肩膀被踩出血印子、上面依旧死死拽住队友手腕不放的场景，说实话，我眼睛都会红。企业里，最缺的就是这种“你为我扛，我拉你一把”的劲儿。

活动流程

结语

方案讲完了。两天一夜，算上往返车程，时间确实紧凑。但紧凑有紧凑的好处——每一个项目都像一记重拳，打在你团队的核心痛点上。

我带过太多企业团队，有的回去之后业绩翻了番，理由很简单：以前扯皮的事，没人敢再扯了，因为都知道在毕业墙下，肩膀顶不住的后果是什么。也有的团队，回去就散了。为啥？因为项目做下来，发现大家根本不是一路人。早散，比晚散好。

如果你打算在广州做两天一夜的团建，可以找我沟通沟通，让你的团队流点汗、掉点泪、涨点士气，这个底气还是有的。